Samuel ist ein gewähltes Mitglied im Betriebsrat bei Amazon DNM1 in Wunstorf / Niedersachsen wird bei der Vertragsverlängerung benachteiligt. Samuel ist im Betrieb sehr anerkannt und gefragt. Er kämpft für die Rechte seiner Kolleginnen und Kollegen, von denen viele aus verschiedenen Ländern eingewandert sind. Für sie ist Samuel auch wegen seiner Mehrsprachigkeit und seinen Erfahrungen in der Arbeitswelt unverzichtbar.

Die dortige Betriebsratswahl war die erste in einer Amazon delivery station, in denen die "letzte Meile" auf dem Versandweg organisiert wird und ein großer Akt von Zusammenhalt und Solidarität.

Samuel hat einen befristeten Vertrag, der bald endet. Amazon stellt am Anfang die meisten Beschäftigten nur befristet ein und verlängert sie so oft es geht, statt ihnen gleich einen Festvertrag zu geben.

Viele von Samuels Kolleginnen und Kollegen haben inzwischen einen Festvertrag bekommen. Samuel hat keinen Festvertrag bekommen, obwohl er viele Kriterien erfüllt, auf die bei Amazon zur Vertragsverlängerung geachtet wird.

Wir sind uns sicher: Amazon möchte hier einen Betriebsrat und Gewerkschafter "aussortieren"!

Amazon verweigert seit 10 Jahren einen Tarifvertrag in Deutschland und hat auch an anderen Standorten bereits Verträge von befristeten, in der Gewerkschaft organisierten Betriebsräten auslaufen lassen.

Wenn sich Amazon mit diesem Vorgehen weiter durchsetzt, wird die Mitbestimmung durch Betriebsräte und Gewerkschaften gefährdet.

Unterschreibt diese Petition an die Geschäftsführung der Amazon Deutschland N6 Transport GmbH und teilt dem Amazon Konzern eure Meinung zu solchen Methoden mit! 

Setzt euch mit uns für einen gesetzlichen Schutz vor Kettenbefristungen und Rausschmiss von Betriebsräten mit befristeten Verträgen ein!

Kontakt: nonni.morisse@verdi.de / Tel.: 0151-51429271